צועדים בשותפות - סילבוס

קשר מיטיב בין המורה להורה הוא אחד המפתחות להצלחת התלמיד, כאשר לשניהם אינטרס משותף – לראות את התלמיד מבטא את יכולותיו וכישרונותיו ומגשים את עצמו.

תכנית "צועדים בשותפות" נועדה להקנות לצוותי החינוך כלים יישומיים ומיומנויות לעבודה משותפת ומיטיבה עם הורי התלמידים בכלל ועם מנהיגות הורית בית ספרית בפרט, כוללת בניית חזון משותף ועבודה שוטפת במודל המנהיגות המשולב שתאפשר את קידום ערכי בית הספר והגשמת המטרות.

במהלך התכנית מתקיימת עבודה אישית וקבוצתית, תרגול סימולציות וסיטואציות מחיי היומיום, ניתוח התנהגות, רפלקציה ועיבוד והיא משלבת תוכן חווייתי ועשיר, ידע תיאורטי וכלים פרקטיים. התכנית קבוצתית, בנויה באופן מודולרי החל מיום עיון יחיד ועד סדנה תהליכית.

ניתן להעשיר את התכנית ולהוסיף יום שיא הכולל פעילות OUTDOOR הממחישה אתגרים בעבודת צוות, או בנסיעה לביקור ומפגש במוסד חינוכי המהווה מודל השראה לעבודת מנהיגות בית ספרית מוצלחת.

מספר מפגשנושאפירוט
1בין מנהיגות לניהול
  • מנהיגות בין תאוריה למעשה
  • מודל C.A.P.I סמכות והשפעה
  • סוגי מנהיגות
  • אינטרס העבודה המשותפת
2סגנונות ניהול
  • סגנונות אישיות
  • גישות ניהול
  • מיומנויות ניהוליות בסיסיות
3המודל המשלב
  • המנהיג המנהל
  • תפיסת תפקיד וזהות מקצועית
4ניהול שותפויות
  • בניית שותפות
  • עבודה בשיתוף פעולה
  • סגנונות תקשורת
  • מיומנויות הקשבה
5ניהול קונפליקטים
  • זיהוי עמדות וצרכים
  • טיפול בהתנגדויות
  • כלים פרקטיים מעולם הגישור
6עבודה עם מתנדבים
  • מוטיבציות והנעה
  • גבולות ותיאום ציפיות
  • "עשה ולא תעשה" בעבודה עם פעילים
מפגשי הדרכה משותפים לצוות ולהנהגת ההורים
7בניית השותפות: שלב ירח הדבש
  • ביסוס הרצון המשותף
  • מה מניע אותי, מה חשוב לי
  • ערכים מובילים
8מציאות משותפת: שלב המשבר וההתנגדות
  • כל מורה הוא גם הורה
  • עמדות ותפיסות – תפקיד הבית והמוסד החינוכי
  • בלבול תפקידים
9חזון: בניה מחודשת
  • בניית הסכמות
  • כלים פרקטיים מעולם האימון
  • מיומנויות בניית חזון מהמיקרו למאקרו ולמיקרו

תכנית זו הינה מודולארית וכל סילבוס יותאם לצרכים שלכם, הן ברמת התכנים והן במספר המפגשים

הצטרפו לעשרות חברות שהחלו בשינוי

בין לקוחותינו

לעובדים שלי מגיע יותר

צרו עימנו קשר כעת

    דילוג לתוכן